平成22年4月から新人看護職員の臨床研修等が努力義務化となりました。
当院では、これまでも実施していた部署ごとの研修や個別指導のほか、新人が全員同時に受講する集合研修などを始めました。
新人がゆっくり確実に成長するための教育体制と環境を整えております。

精神的なフォローを担当するプリセプターとともに、キャリアラダーⅡ以上を取得している先輩看護師が新人の成長を支援。部署全体、病院全体で新人をサポートするシステム。実践力の高いコア人材に触れることで、プリセプター自身も成長することができます。

項目	月日	時間
感染予防の 技術	4月7日	15:30 〜17:00
安全確保の 技術	4月13日	15:30 〜17:00
皮下注射	4月21日 4月28日	15:30 〜17:00
採血	5月25日 5月31日	15:30 〜17:00
点滴静脈注射	6月8日	15:30 〜17:00
吸引	6月14日	15:30 〜17:00
抑制	6月22日

項目	月日	時間
麻薬・輸血	9月30日	15:30 〜17:00
輸液・ シリンジポンプ	5月24日 6月7日	17:30 〜19:00
人工呼吸器	9月27日 10月18日	17:30 〜19:00
日常生活援助	5月13日	15:30 〜17:00
看護過程	6月24日	15:30 〜17:00
リフレッシュ 研修	5月、7月、 11月	15:00 〜17:00